ジョブ・クラフティングによる自前の働き方改革（５）

ワークスタイルの現状がどうであれ、誰もがもっと楽しく仕事をしたいと思うものです。その場合、ほとんどの人はできれば模範型に移りたいと意思表示します。そして、自分が理想とする（移りたい）地点が決まれば、次に必要なことは、次の２つのことを確認します。
① 考え方の差　＝希望する「考え方のポイント」－ 現状の「考え方のポイント」
➁ 態度の差　　＝希望する「態度のポイント」　－ 現状の「態度のポイント」
これら２つの差が、あなたがこれから身につけるべき努力目標になります。
そして、それを行うのがジョブ・クラフティング（JC）の考え方であり、JCに取り組むことでそれが可能になるのです。
そこで、次回からJCによる働き方改革の本丸に入っていくことにします。

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