実際のコーチング

　私たちコーチは、悪い評価を受けた人の感情の高ぶりが収まるまでじっと待つことになる。
その時間の沈黙は恐ろしく長く感じるものだ。その感情が収まる前にコーチングをスタートしても、まるで心は上の空で、コーチの声は耳に届かない。
収まるのを確認してはじめて、おもむろに“それでは、今日のコーチングの本論に入りましょう”と言うことになる。そのタイミングを見極める必要があるのだ。

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