内発的動機（４）

逆に、外発的動機で始めた行動でも内発的動機に転化（内発化）することができるということだ。
一般的に、組織の中では仕事や目標は外（上）から与えられるので、基本的には外発的動機になる。そして、ほとんどの仕事は、その仕事に対する対価として報酬を受けなければ、遂行されることはない。
生活がかかっているからだ。しかし、仕事をしていくうちに
・仕事のやり方を工夫して自分で意思決定できる
・仕事をよい状況で達成できる
・仕事の出来栄えをほめられる
・関係者から感謝される
・同僚からメンバーとして受け入れられる
などにより仕事そのものが面白くなり、自分から進んで仕事を続けようという内発的動機づけに転化することはよくあることだ。
つまり、仕事をしていく過程で有能感や自己効力感を伴うなら、それを遂行する動機は外発的動機から内発的動機へと転化されることになるのだ。