フロー組織をつくる

「組織のなかで、メンバーが共通のテーマに楽しんで熱中して取り組んでいる状態」をフロー組織と定義したい。そして、その結果としてハイ・パフォーマンスをあげることになるのだ。
このような組織をつくることは難しい。しかし不可能ではない。ここではその条件を探ってみたい。
さて、以上のような組織をつくるためには何を検討する必要があるだろう。
①どんなメンバーが必要か？
②どのような課題（テーマ）に取り組むか？
③メンバーの動機づけをどうするか？
④リーダーシップについてはどう考えるべきか？