「学習する個人」になるにはどうすればよいか? [人事・教育問題]

それでは、「学習する個人」になるためにはどうすればよいのか?
変化が激しくなる一方のビジネス環境にあって今まで通りのやり方をしていては、平凡な結果しか得られないのはわかりきっている。
知識やスキル、更にはキャリアでさえも、ドッグイヤー(注1)と言われるほど陳腐化するのが早まっているので、常に更新していかなければならない。そして、その流れについていくためには、常に“学び続ける”ことが必要になってくる。しかも、それをランダムな個人流のやり方ではなく、できれば、誰もが対応できる“方法論”が求められるのです。
(注1)ドッグイヤー:ITの世界においては、6,7年分の変化が1年で起きること。

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