ジョブ・クラフティングによる自前の働き方改革(12) [人事・教育問題]

3.ジョブ・クラフティングを実践するための具体的なプロセス

 JC は、自分の仕事のやり方を次の3つの視点から見直し、修正(変更)を加えることで仕事に対する主体性を引き出すことを目指しています。そのとき、これまでに行ってきた分析(MPS分析)の結果を有効活用して紐づけ、マッチングすることになります。
(1) 作業(タスク)クラフティング(仕事のやり方に関する工夫)
(2) 人間関係クラフティング(周囲の人々への働きかけの工夫)
(3) 認知クラフティング(仕事の捉え方や考え方に関する工夫)
これらについて、次回から一つずつ見ていくことにしましょう。

*http://www.ad-coach.jp/

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