教員によるいじめ

つい先日、神戸市のある小学校の教員4人が、同僚の教員4人にいじめ行為などを繰り返していたとしてマスコミがかなり大きく取り上げていた。市の教育委員会もそれを把握しているようで、今後加害者側から聞き取り調査をするという。
もし、それが事実だとしたら、とんでもないことである。「いじめは悪いことだ」ということを認識できない教員が、子どもたちになんと言ってやめさせるのだろう。こんな教員に子供たちのいじめを止められるはずがない。こんな教員は辞めてもらうのが一番早い解決策だが、長い目では採用時の段階でフルイにかける方法を考えるべきであろう。教員としての能力を、知識＋スキルだけでなくコンピテンシーを採用基準に入れ、それでもってフルイにかけるのだ。そうすれば、人間性を理解できない人は入口でシャットされるであろう。世の中は広いもので、それを体系化した調査票もあるようだ。